凝“青”聚力 奮鬥正當時——這場青年幹部人才座談會用(yòng)心更入心
發布時間：2023-12-15 作(zuò)者： 來源于： 點擊數量：244
為(wèi)進一步引導醫(yī)院青年人才堅定理(lǐ)想信心、堅持實幹擔當，增強人才隊伍向心力、凝聚力和創造力。12月13日下午，我院召開青年人才座談會，院領導班子成員與20餘名(míng)青年人才代表座談交流，了解他(tā)們當前的實際需求，聽取他(tā)們對醫(yī)院相關工(gōng)作(zuò)的意見和建議，黨建工(gōng)作(zuò)辦(bàn)公(gōng)室、人力資源部等職能(néng)科(kē)室負責人參加會議。
作(zuò)為(wèi)醫(yī)院的後備力量，各類青年人才是醫(yī)院發展的生力軍，參加本次座談會的青年人才有(yǒu)杭州市醫(yī)壇新(xīn)秀、杭州市高層次人才特殊支持計劃培養類人才、醫(yī)院學(xué)科(kē)帶頭人培養人選、醫(yī)院青年骨幹、醫(yī)院優秀青年醫(yī)生、近5年入院博士等人員。
與會的青年人才紛紛發言，對醫(yī)院給予他(tā)們事業發展的關心關懷和支持幫助表示由衷感謝(xiè)，并就醫(yī)院人才隊伍建設、學(xué)科(kē)建設、團隊建設、專科(kē)特色發展、科(kē)研成果轉化等方面工(gōng)作(zuò)積極建言獻策，展現出新(xīn)時代青年人的朝氣、銳氣、勇氣以及擔當作(zuò)為(wèi)、蓬勃向上的精(jīng)神風貌。 各分(fēn)管院領導對青年人才在臨床及科(kē)研各方面取得的成績表示充分(fēn)肯定，并圍繞青年成長(cháng)方向、醫(yī)院人才工(gōng)作(zuò)目标、青年成才路徑等提出要求和希望。
醫(yī)院院長(cháng)黃勁松指出，近年來，青年人才在科(kē)研方面取得了豐碩成果，科(kē)研申報數量創新(xīn)高，科(kē)研申報人員年齡創新(xīn)低，成功申報了2個國(guó)家自然基金項目，6個省自然基金項目。他(tā)對青年人才提出了幾點要求：一是要加強科(kē)室團結協作(zuò)，跨科(kē)室合作(zuò)共赢，把醫(yī)院業務(wù)做大做強。二是要堅持不斷學(xué)習，厚積薄發、笃行緻遠(yuǎn)。三是要做好醫(yī)院的宣傳工(gōng)作(zuò)，發揚主動擔當精(jīng)神，共同推動醫(yī)院高質(zhì)量發展。
醫(yī)院黨委書記鄧旻指出，青年人才就是醫(yī)院發展的未來，是醫(yī)院發展的希望。他(tā)充分(fēn)肯定青年人才對醫(yī)院發展作(zuò)出的積極努力，并就下一步人才工(gōng)作(zuò)提出以下要求：一是希望青年人才能(néng)夠定好位、站好位。牢牢把握我院“精(jīng)專科(kē)強綜合”的發展定位，在醫(yī)院搭建的平台上充分(fēn)發揮自己的專業特長(cháng)，實現成長(cháng)成才。二是要重視基于臨床的科(kē)研工(gōng)作(zuò)，緊緊圍繞高峰學(xué)科(kē)、重點學(xué)科(kē)，提升臨床的診療能(néng)力和學(xué)科(kē)影響力，通過科(kē)學(xué)研究為(wèi)臨床解決實際問題。三是要求職能(néng)科(kē)室針對會上提出意見建議，及時給予反饋，制定具(jù)體(tǐ)優化措施，将工(gōng)作(zuò)做實做細。
