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醫(yī)院地址
前往市西溪醫(yī)院乘坐(zuò)接駁車(chē)的乘客,請從3号線(xiàn)留下地鐵站C口出站。

組織架構

組織架構

Organizational structure

杭州市西溪醫(yī)院
黨政綜合辦(bàn)公(gōng)室
黨建工(gōng)作(zuò)辦(bàn)公(gōng)室
紀檢監察室
醫(yī)務(wù)部
人力資源部
醫(yī)療質(zhì)量管理(lǐ)部
科(kē)研教學(xué)部
護理(lǐ)部
财務(wù)部
後勤保障部
保衛部
醫(yī)學(xué)工(gōng)程與物(wù)資部
信息部
門診部
醫(yī)院感染管理(lǐ)部
營養與膳食辦(bàn)公(gōng)室
健康事業發展部
醫(yī)療保險與物(wù)價辦(bàn)公(gōng)室
工(gōng)會辦(bàn)公(gōng)室
團委

黨政綜合辦(bàn)公(gōng)室

職責:

牽頭執行醫(yī)院黨委會、院長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會的各項決議和決定。完成醫(yī)院黨委各項工(gōng)作(zuò)和日常行政工(gōng)作(zuò)。統籌協調醫(yī)院安(ān)全生産(chǎn)、年度工(gōng)作(zuò)目标責任制的督查和考核。負責組織落實醫(yī)院黨委和行政組織開展的各類活動和全院性大型會議的組織策劃。負責醫(yī)院黨委和行政班子交辦(bàn)的其他(tā)任務(wù)。


黨建工(gōng)作(zuò)辦(bàn)公(gōng)室

職責:

負責醫(yī)院基層黨組織建設、黨員隊伍建設、黨費收繳和使用(yòng)、幹部組織管理(lǐ)、醫(yī)院文(wén)化、員工(gōng)關愛等工(gōng)作(zuò)。負責全院普法教育工(gōng)作(zuò)。貫徹落實黨的衛生與健康宣傳工(gōng)作(zuò)方針政策,負責醫(yī)院宣傳、年度黨風廉政建設、意識形态、精(jīng)神文(wén)明建設、新(xīn)聞和信息發布、輿情處置等工(gōng)作(zuò)。做好對工(gōng)會、團委、婦委會的聯絡和指導。負責做好與民(mín)主黨派和無黨派人士的聯系溝通以及民(mín)族、宗教等工(gōng)作(zuò)。負責醫(yī)院黨委交辦(bàn)的其他(tā)任務(wù)。


紀檢監察室

職責:

加強黨風廉政建設和行風工(gōng)作(zuò),檢查黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議執行情況,履行“監督、執紀、問責”的職能(néng)。負責組織協調黨風廉政建設和行風建設的督查、審計,對黨員、職工(gōng)、幹部進行廉潔從業教育,建立和完善幹部廉政檔案和職工(gōng)醫(yī)德(dé)醫(yī)風檔案,查處違反黨規黨紀案件和協助查處違反相關法律和規章制度的有(yǒu)關案件。負責醫(yī)院黨委交辦(bàn)的其他(tā)任務(wù)。


醫(yī)務(wù)部

職責:

負責管理(lǐ)全院的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安(ān)全工(gōng)作(zuò);執行醫(yī)院制定的臨床工(gōng)作(zuò)制度,督促、檢查各臨床科(kē)室、醫(yī)技(jì )科(kē)室執行崗位責任制、診療規範及保證醫(yī)療質(zhì)量改進的落實;全力促進和保障醫(yī)療質(zhì)量管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的落實和安(ān)全醫(yī)療工(gōng)作(zuò);保證醫(yī)院臨床工(gōng)作(zuò)穩定、有(yǒu)序、高效和安(ān)全運行;負責醫(yī)院行政班子交辦(bàn)的其他(tā)任務(wù)。


人力資源部

職責:

負責醫(yī)院人力資源規劃、崗位管理(lǐ)、招聘調配、薪酬管理(lǐ)、勞動關系管理(lǐ)、專業技(jì )術資格考評、人才引進與培育管理(lǐ)、職工(gōng)年度考核、獎懲及人事檔案的管理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)。負責援藏、援疆等人才選派管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。負責醫(yī)院黨委交辦(bàn)的其他(tā)任務(wù)。


醫(yī)療質(zhì)量管理(lǐ)部

職責:

實施醫(yī)療質(zhì)量監測與評價,逐步建立醫(yī)院質(zhì)量核心體(tǐ)系;根據醫(yī)院質(zhì)量管理(lǐ)要求,積極開展醫(yī)療質(zhì)量檢查工(gōng)作(zuò),定期檢查、督促,及時分(fēn)析存在問題,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故;負責病曆質(zhì)量的檢查,包括運行病曆檢查、歸檔病曆檢查、危急值檢查和病曆書寫及時性的統計與反饋;負責對臨床路徑和特定(單)病種質(zhì)量管理(lǐ)進行監測、分(fēn)析和反饋;負責DRGS數據分(fēn)析與管理(lǐ),并進行追蹤分(fēn)析,實施持續改進計劃;負責病案統計室日常管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。


科(kē)研教學(xué)部

職責:

負責全院的科(kē)教管理(lǐ)工(gōng)作(zuò),包括重點學(xué)科(kē)建設、科(kē)研項目管理(lǐ)、科(kē)研誠信、院校教學(xué)、臨床技(jì )能(néng)培訓、住院醫(yī)師規範化培訓、繼續醫(yī)學(xué)教育、病原微生物(wù)實驗室生物(wù)安(ān)全管理(lǐ)、科(kē)研倫理(lǐ)、圖書館管理(lǐ)等工(gōng)作(zuò);負責醫(yī)院交辦(bàn)的其他(tā)任務(wù)。


護理(lǐ)部

職責:

負責全院的護理(lǐ)質(zhì)量與安(ān)全、護理(lǐ)教學(xué)、護理(lǐ)科(kē)研、護理(lǐ)學(xué)科(kē)建設、護理(lǐ)對外交流和行政管理(lǐ),配合做好護理(lǐ)人才培養、護理(lǐ)人力資源管理(lǐ)及績效考核等工(gōng)作(zuò),推動護理(lǐ)學(xué)科(kē)快速發展;負責醫(yī)院行政班子交辦(bàn)的其他(tā)任務(wù)。


财務(wù)部

職責:

負責醫(yī)院日常财務(wù)核算與财務(wù)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò);負責财務(wù)相關制度的制定、修訂和執行;負責醫(yī)院财務(wù)預決算的編制和實施;負責門急診、住院及其他(tā)相關收費結賬管理(lǐ)工(gōng)作(zuò);負責編報各類财務(wù)報表;負責審核對外提供的會計資料和财務(wù)數據;負責醫(yī)院交辦(bàn)的其他(tā)任務(wù)。


後勤保障部

職責:

負責後勤運行與管理(lǐ)工(gōng)作(zuò);負責醫(yī)院醫(yī)療廢棄物(wù)處置管理(lǐ)工(gōng)作(zuò);負責醫(yī)院能(néng)源管理(lǐ)和節能(néng)減排工(gōng)作(zuò);負責對醫(yī)院後勤服務(wù)外包單位監督管理(lǐ),包括:物(wù)業服務(wù)、污水處理(lǐ)、電(diàn)梯維保、空調維保等;負責各類物(wù)資采購(gòu)與供應;負責醫(yī)院後勤資産(chǎn)、水、電(diàn)、氣、木(mù)等維修和管理(lǐ)工(gōng)作(zuò);負責壓力容器、電(diàn)梯、防雷、配電(diàn)房等強檢項目的檢測工(gōng)作(zuò);負責醫(yī)院不動産(chǎn)管理(lǐ)和醫(yī)院公(gōng)租房、員工(gōng)集體(tǐ)宿舍保障工(gōng)作(zuò);負責員工(gōng)住房補貼審核與辦(bàn)理(lǐ);負責醫(yī)院交辦(bàn)的其他(tā)任務(wù)。


保衛部

職責:

具(jù)體(tǐ)負責醫(yī)院的安(ān)全保衛工(gōng)作(zuò),維護醫(yī)院的正常工(gōng)作(zuò)秩序做好綜合治理(lǐ)、安(ān)全生産(chǎn),落實防火、防盜、防破壞、反恐防爆等工(gōng)作(zuò);負責醫(yī)院集體(tǐ)戶口管理(lǐ);負責對醫(yī)院保安(ān)人員監督管理(lǐ)。


醫(yī)學(xué)工(gōng)程與物(wù)資部

職責:

負責醫(yī)院的醫(yī)療器械管理(lǐ)工(gōng)作(zuò),做好醫(yī)療器械、耗材的采購(gòu),大型醫(yī)療設備的管理(lǐ)、使用(yòng)、維修工(gōng)作(zuò);負責醫(yī)院交辦(bàn)的其他(tā)任務(wù)。


信息部

職責:

在院黨委書記的領導下,負責全院網絡和信息安(ān)全管理(lǐ)工(gōng)作(zuò),監督、指導各科(kē)室加強對醫(yī)院重要數據的管理(lǐ),落實信息安(ān)全管理(lǐ)及信息保密制度。根據醫(yī)院建設和發展要求,協助院領導具(jù)體(tǐ)制定醫(yī)院信息化建設的中(zhōng)長(cháng)期規劃,并認真實施,做好年度工(gōng)作(zuò)計劃和總結。負責全院計算機網絡建設和維護工(gōng)作(zuò),制定和落實醫(yī)院計算機網絡與信息管理(lǐ)的相關規定和制度,保證醫(yī)院信息系統的正常運行。在分(fēn)管院長(cháng)領導下,負責全院信息化建設、信息系統維護及信息資産(chǎn)管理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)。編制全院信息化設備計劃,提出預算建議。負責或協助處理(lǐ)全院信息設備及相關耗材的采購(gòu)申請、使用(yòng)管理(lǐ)和維護,并協助做好信息設備的資産(chǎn)管理(lǐ)。做好全院計算機基本理(lǐ)論及操作(zuò)技(jì )能(néng)的培訓工(gōng)作(zuò)。


門診部

職責:

在分(fēn)管院長(cháng)的領導下,全面負責門診的行政管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。組織制訂門診部的工(gōng)作(zuò)計劃,經院長(cháng)、分(fēn)管副院長(cháng)批準後組織實施。負責日常督促檢查,分(fēn)析、總結、彙報,并持續改進門診部工(gōng)作(zuò)。負責領導、組織、檢查門診病人的診治和門診危重、疑難病人的會診和搶救工(gōng)作(zuò)。 定期召開門診質(zhì)控相關會議,協調各科(kē)關系,督促醫(yī)務(wù)人員貫徹執行各項規章制度及技(jì )術操作(zuò)規程。維護門診秩序,改進醫(yī)療作(zuò)風,改善服務(wù)态度,簡化就診流程,方便患者就診,不斷提高醫(yī)療護理(lǐ)質(zhì)量,嚴防差錯事故。組織、協調處理(lǐ)醫(yī)院門診的投訴處理(lǐ)工(gōng)作(zuò),對存在的管理(lǐ)缺陷督促相關部門進行持續改進。領導組織積極推進智慧醫(yī)療與預約診療工(gōng)作(zuò)。領導組織門診綜合服務(wù)中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)。 領導組織一站式醫(yī)療訴求服務(wù)中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)。領導所屬人員的業務(wù)培訓及急救演練。


醫(yī)院感染管理(lǐ)部

職責:

負責提供醫(yī)院感染預防與控制知識培訓、指導與咨詢,提高各醫(yī)療環節的感染防控能(néng)力;采取各種措施減少病原微生物(wù)傳播,降低患者與員工(gōng)醫(yī)院感染風險;提供臨床抗菌藥物(wù)合理(lǐ)使用(yòng)咨詢與監督,提高全院醫(yī)生感染診治水平;不斷質(zhì)量持續改進,保障感染相關醫(yī)療安(ān)全和醫(yī)療質(zhì)量;負責醫(yī)院交辦(bàn)的其他(tā)任務(wù)。


營養與膳食辦(bàn)公(gōng)室

職責:

負責醫(yī)院餐飲管理(lǐ)的全面工(gōng)作(zuò)。執行國(guó)家的法律、法規和醫(yī)院的各項規章制度,完成醫(yī)院下達的目标任務(wù)。負責膳食科(kē)年度工(gōng)作(zuò)計劃、工(gōng)作(zuò)總結。負責膳食科(kē)維修改造工(gōng)作(zuò)計劃和預算。每天一次餐飲安(ān)全工(gōng)作(zuò)巡查,發現的問題及時指出,及時整改。巡查有(yǒu)記錄,有(yǒu)負責人簽字的整改通知留檔。負責科(kē)内各類人員的崗位職責,規章制度工(gōng)作(zuò)流程、實施細則,記錄表格等的制定與實施,做好年終工(gōng)作(zuò)總結。牽頭對入庫貨物(wù)進行檢查核對,核對内容包括貨品、規格、質(zhì)量、重量、價格、票證、台帳登記等内容,檢查情況有(yǒu)記錄。牽頭對食堂的留樣及記錄情況進行檢查,檢查有(yǒu)詳細記錄,需整改的有(yǒu)應整改人簽字的整改通知,每月不少于2次。負責食堂餐飲從業人員的政治業務(wù)學(xué)習、思想教育、安(ān)全教育、職業道德(dé)規範教育和業務(wù)指導等工(gōng)作(zuò),特别是安(ān)全教育,必須有(yǒu)詳細的學(xué)習記錄。負責各類臨時性定餐的安(ān)排、服務(wù)工(gōng)作(zuò)。完成院領導交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。


健康事業發展部

職責:

負責落實推動醫(yī)療與健康工(gōng)作(zuò)融合,推動公(gōng)共衛生管理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)。負責牽頭拓展健康事業、健康産(chǎn)業等工(gōng)作(zuò)以及社會合作(zuò)項目。負責醫(yī)院黨委和行政交辦(bàn)的其他(tā)任務(wù)。


醫(yī)療保險與物(wù)價辦(bàn)公(gōng)室

職責:

在分(fēn)管院長(cháng)的領導下,執行各項醫(yī)保政策,并結合醫(yī)院實際運行的特點,負責制定本院醫(yī)療保險實施的管理(lǐ)辦(bàn)法、工(gōng)作(zuò)制度及工(gōng)作(zuò)計劃,保證醫(yī)保政策在醫(yī)院的實施。負責每年與各地醫(yī)保局簽訂醫(yī)保協議書。認真履行醫(yī)保協議,與各地醫(yī)保局進行日常業務(wù)聯系、信息溝通及來院接待工(gōng)作(zuò)。積極主動配合各醫(yī)保局的工(gōng)作(zuò),做好醫(yī)療保險及法律、法規的宣傳。負責對全院科(kē)室進行日常工(gōng)作(zuò)的檢查和醫(yī)保知識的培訓,為(wèi)各科(kē)室解答(dá)醫(yī)保、物(wù)價問題,負責組織落實醫(yī)保扣款原因,制定措施,督促科(kē)室整改,防止扣款發生。負責各類醫(yī)保的特殊藥品、特殊治療(檢查)、規定(慢性病)病種等的審批。負責審核醫(yī)療保險有(yǒu)關處方、檢驗、化驗、住院診療等醫(yī)療行為(wèi)是否符合規定。熱情接待醫(yī)保、物(wù)價問題的咨詢、投訴,切實為(wèi)醫(yī)保患者提供優質(zhì)服務(wù)。及時、主動向分(fēn)管院長(cháng)反饋醫(yī)保運行情況,協調好與醫(yī)院相關部門的醫(yī)保工(gōng)作(zuò),服從醫(yī)院管理(lǐ),完成院領導及上級監督部門交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。


工(gōng)會辦(bàn)公(gōng)室

職責:

在上級工(gōng)會及醫(yī)院黨委的領導下,根據《中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)工(gōng)會法》對工(gōng)會職責的規定以及本單位的實際情況,開展工(gōng)會各項工(gōng)作(zuò)。職工(gōng)代表大會是醫(yī)院民(mín)主管理(lǐ)的基本形式,是職工(gōng)行使民(mín)主管理(lǐ)權力的機構,依照法律規定行使職權。工(gōng)會委員會是職工(gōng)代表大會的工(gōng)作(zuò)機構,負責職工(gōng)代表大會的日常工(gōng)作(zuò),檢查、督促職工(gōng)代表大會決議的執行。工(gōng)會應為(wèi)醫(yī)院研究經營管理(lǐ)和發展的重大問題提供意見,參加有(yǒu)關讨論工(gōng)資、福利、勞功安(ān)全衛生、社會保險等涉及職工(gōng)切身利益的會議。維護職工(gōng)合法權益,關心職工(gōng)的思想、工(gōng)作(zuò)和生活,反映職工(gōng)的合理(lǐ)要求,全心全意為(wèi)職工(gōng)服務(wù)。關注職工(gōng)的自身發展需求,努力提高職工(gōng)思想素質(zhì)、道德(dé)水平和科(kē)學(xué)文(wén)化素質(zhì)。做好院務(wù)公(gōng)開工(gōng)作(zuò),不斷完善醫(yī)院民(mín)主管理(lǐ)制度和管理(lǐ)水平,各相關科(kē)室應積極配合支持。協同醫(yī)院相關部門,積極組織、參與醫(yī)院精(jīng)神文(wén)明建設。協助黨政工(gōng)作(zuò),在醫(yī)院改革、發展中(zhōng)維持職工(gōng)隊伍的穩定。開展各種文(wén)體(tǐ)、競賽活動,豐富職工(gōng)文(wén)化生活,提高醫(yī)院活力和團隊凝聚力。作(zuò)好工(gōng)會自身建設,提高工(gōng)會幹部的自身素質(zhì),健全工(gōng)會各項制度,為(wèi)醫(yī)院中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)服務(wù)。


團委

職責:

在市衛生健康委團工(gōng)委和醫(yī)院黨委的領導下,結合醫(yī)院中(zhōng)心工(gōng)作(zuò),主持制定全院團的工(gōng)作(zuò)計劃、工(gōng)作(zuò)總結,規範各項規章制度,負責團委經費使用(yòng)計劃的制定及管理(lǐ)使用(yòng)。加強團員青年的思想教育。抓好日常政治學(xué)習,引導團員青年樹立科(kē)學(xué)正确的世界觀和人生觀;及時了解掌握青年的思想、心理(lǐ)動态;維持好團員青年的合法權益;關心團員青年的需要,積極幫助團員青年解決各方面的困難。抓好團委班子的自身建設。堅持民(mín)主集中(zhōng)制原則,定期召開團委會,對團委的重大事項進行民(mín)主科(kē)學(xué)決策。加強對團委和各團支部幹部的教育和培訓。抓好團組織的建設。負責團員發展、團組織關系轉接、團員推優、“青”字号品牌創建、評先評優等工(gōng)作(zuò)。指導各團支部做好日常工(gōng)作(zuò),組織好團代會和團委、團支部換屆和班子配備等工(gōng)作(zuò)。加強醫(yī)院團員青年文(wén)化建設。聯合黨建辦(bàn)公(gōng)室、工(gōng)會等多(duō)個部門,組織開展豐富多(duō)彩的學(xué)術、獻愛心、文(wén)化、藝術、體(tǐ)育等活動,做好志(zhì)願者服務(wù)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò),加強與各兄弟(dì)單位的學(xué)習和交流。完成院黨委、上級團組織交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò),積極配合其他(tā)部門開展各項工(gōng)作(zuò)。


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