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以學(xué)賦能(néng),提質(zhì)增效——杭州市西溪醫(yī)院舉辦(bàn)醫(yī)院高質(zhì)量發展暨中(zhōng)層幹部能(néng)力提升專題培訓班

發布時間:2024-06-03 作(zuò)者: 來源于: 點擊數量:593

為(wèi)進一步提升醫(yī)院中(zhōng)層幹部的政治素養和履職能(néng)力,凝聚驅動醫(yī)院高質(zhì)量發展的強大人才力量,5月23日-26日,杭州市西溪醫(yī)院舉辦(bàn)醫(yī)院高質(zhì)量發展暨中(zhōng)層幹部能(néng)力提升專題培訓班。

培訓邀請駐市衛生健康委紀檢組正處級副組長(cháng)陳佳,杭州市醫(yī)療保障局基金監管處副處長(cháng)餘震,東陽市人民(mín)醫(yī)院黨委書記、副理(lǐ)事長(cháng)呂忠,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院急診科(kē)主任洪玉才進行授課。醫(yī)院領導班子成員,全院中(zhōng)層幹部、科(kē)室助理(lǐ)、支部委員、各級各類人才等150餘人參加培訓。

醫(yī)院中(zhōng)層幹部是管理(lǐ)的中(zhōng)堅力量,在推動醫(yī)院高質(zhì)量發展中(zhōng)扮演着承上啓下的重要角色,2024年是醫(yī)院站在新(xīn)的曆史起點、開啓深化高質(zhì)量發展的再出發之年,也是醫(yī)院沖刺三甲複評的關鍵之年。醫(yī)院下發了高質(zhì)量發展的實施方案,明确了醫(yī)院發展的重要指标,需要全院職工(gōng),特别是中(zhōng)層幹部、支部委員、年輕幹部想事、謀事、幹事,共同推動醫(yī)院發展。

專題培訓前,舉行了2024年度醫(yī)院中(zhōng)層幹部聘任儀式,醫(yī)院黨委書記鄧旻向中(zhōng)層幹部代表頒發2024年度中(zhōng)層幹部聘書。

培訓班上,陳佳副組長(cháng)對新(xīn)修訂的《中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨紀律處分(fēn)條例》的主旨要義,新(xīn)增、修改及重點條文(wén)進行深入解讀。

呂忠書記做《醫(yī)院精(jīng)細化管理(lǐ)思維》授課,以“精(jīng)細化管理(lǐ)的組成”為(wèi)切入點,結合醫(yī)院管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)進行了全面闡述。

洪玉才主任做《人才引育——學(xué)科(kē)發展的核心驅動力》授課,他(tā)從臨床、教學(xué)、科(kē)研等三個角度,對管理(lǐ)和學(xué)科(kē)發展的成功經驗進行分(fēn)享。

餘震副處長(cháng)做《關于DRGs點數法付費改革幾點思考》授課,他(tā)從宏觀層面和微觀層面講解DRGs點數法付費改革,并對醫(yī)院管理(lǐ)提出了建設性意見。

醫(yī)院紀委書記汪皓秋對《中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨紀律處分(fēn)條例》進行解讀并開展集體(tǐ)廉政談話,通過講解警示案例,以案為(wèi)鑒、以案促改,用(yòng)“案中(zhōng)人”警醒“身邊人”。

鄧旻書記以《醫(yī)院管理(lǐ)者角色定位及履職盡責》為(wèi)題,對全院幹部定好位、守好土、盡好責提出了新(xīn)要求,以《恪守“六大紀律”,築牢思想根基》為(wèi)題,做了黨紀學(xué)習教育專題黨課。

會議最後,鄧書記做總結發言,并對2024年度新(xīn)聘任中(zhōng)層幹部進行集中(zhōng)談話。他(tā)強調,全體(tǐ)中(zhōng)層幹部一要抓學(xué)習、提質(zhì)能(néng),一是深入學(xué)習貫徹黨的二十大精(jīng)神,堅持不懈用(yòng)習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想凝心鑄魂,做到學(xué)思用(yòng)貫通,知信行統一;二是要加強提高服務(wù)患者的本領,學(xué)習醫(yī)學(xué)新(xīn)理(lǐ)論、新(xīn)方法、新(xīn)技(jì )術,不斷提高技(jì )術内涵,提升人文(wén)服務(wù),為(wèi)患者提供優質(zhì)而有(yǒu)溫度的醫(yī)療。二要強黨建、重引領,強化黨建引領,緊密聚焦醫(yī)院中(zhōng)心任務(wù)、發展目标,謀劃部署推進黨建工(gōng)作(zuò),切實促進醫(yī)院黨建與業務(wù)工(gōng)作(zuò)有(yǒu)效結合,深度融合。三要負責任、敢擔當,面對困難要挺身而出,攻堅克難,不推诿責任、不回避困難、不轉移壓力。四要顧大局、講團結,發揮好橋梁和紐帶作(zuò)用(yòng),團結一心,形成工(gōng)作(zuò)合力推進各項工(gōng)作(zuò)。五要明思路、肯拼搏,面對新(xīn)時代、新(xīn)背景下醫(yī)院的發展要有(yǒu)清晰的思路和方法,有(yǒu)老黃牛、釘釘子的精(jīng)神和勇氣。六要抓落實、有(yǒu)作(zuò)為(wèi),以踏石有(yǒu)印、抓鐵留痕的精(jīng)神,朝着既定目标,把醫(yī)院的工(gōng)作(zuò)落實落細落到位。七要重宣傳、強外聯,強化底色、宣傳亮色,擴大醫(yī)院的社會影響力和知名(míng)度。八要守底線(xiàn)、明紅線(xiàn),時刻堅守法律紅線(xiàn),道德(dé)底線(xiàn),遵紀守法,廉潔行醫(yī),廉潔行政,進一步推進清廉科(kē)室、清廉醫(yī)院建設。



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